提供員工穩定的工作,優於同業薪資,讓員工家庭有生活保障,
疫情下不裁員,加班費給付依照勞基法
我們希望坤霖員工無後顧之憂的投入於工作項目裡.
真實理解員工心聲,才能用制度與福利創造出「同舟共濟」的歸屬感。
美式輕工業風工作環境,無壓力式開放空間,
定期關懷員工, 擁有暢通的溝通管道,深入了解員工需求
專人打掃,重視員工於廠區內的安全衛生,
打造性別平等無歧視的職場環境
著重員工在職訓練,協助組織與員工快速成長,以適應環境變動及組織成長之需求;在人員發展上,透過主管與員工的相互合作,創造能讓員工不斷成長的工作環境。
提供多元學習資源與管道,鼓勵員工自主學習,提升個人績效及潛能
不定時國外旅遊
公司聚餐,以及提供免費下午茶, 零食飲料無限供應。
讓同仁們樂在工作,工作之餘也能夠放鬆身心。
坤霖持續贊助以及投入公益活動,讓社會大眾更加關注社會現況,並帶動員工、客戶及民眾共同貢獻一己之力,未來也將持續讓公益的執行擴散到更多層面,善盡企業對社會的承諾與關懷。
團隊合作默契高,One team 的企業核心價值
坤霖相信「推動員工工作和家庭平衡」是企業經營成功的關鍵因素