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理事長的話
沒有幸福,成功何用
亞里斯多德說: 「快樂是人生的目的」。人們為什麼要讀書? 為什麼要有家庭? 為什麼要購物? 為什麼要吃美食? 為什麼要運動? 為什麼要工作......如果多問幾次為什麼,多半可以得到「快樂」這個答案。如果快樂是一切人類活動的最終目的,我們為什麼不直接思考快樂的事呢。

在產業中,我們習慣「吃得苦中苦,方為人上人」的思維,誤以為工作是因,快樂是果。但我卻不這麼認為,我認為快樂是因,工作是果。我因為快樂,所以我工作。如果把快樂人向上延伸,就是幸福企業了。我個人相信未來十年,幸福企業一定是台灣管理界的顯學。

為什麼呢? 因為我知道,幸福,不僅是享受,更是企業與個人的競爭力。這個道理很簡單,兩家服務業,一家服務生笑容可掬,一家晚娘臉孔,你覺得誰有競爭力? 兩位員工面試,一位笑容可掬,一位晚娘臉孔,你覺得誰會錄取? 台灣產業轉型服務業與創造業,都需要熱情與幸福。過去文獻發現,快樂的人官升的比較快,而且也比較長壽,這麼好康的事,學校竟然沒有教。


所以,我發起成立了「中華幸福企業快樂人協會」,主張天下沒有完美的幸福企業,幸福企業快樂人是一項永續經營的夢想。協會的宗旨在「讓善待員工的企業被看見」、「讓正向態度的員工被看見」為達到此兩項宗旨,我們頒發「幸福企業」與「快樂人」標章,公開揭示你在幸福企業與快樂人上的努力,既使只有一項,都值得表揚。此外,我們計畫成立「幸福企業快樂人的夢幻學校」,我們主張幸福無法複製,企業要提出「有內涵」的福利,快樂人要設計「有內涵」的快樂活動。因為,幸福與快樂,將成為新世紀的競爭力。

                     中華幸福企業快樂人 理事長
                            
中華幸福企業快樂人協會
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